Lorsqu'il s'agit de gérer efficacement le temps de travail de vos collaborateurs, la saisie traditionnelle des heures peut rapidement devenir un défi de taille. De nombreuses entreprises se retrouvent encore aujourd'hui confrontées à des méthodes archaïques et fastidieuses pour collecter et enregistrer les heures de leurs employés. Cette situation entraîne ainsi une charge de travail chronophage pour l'équipe management et les ressources humaines. Une perte de temps et d'argent qui ne doit pas rester sans solution, ni reportée ultérieurement.
Soutenir vos managers et l'équipe RH
Mieux appréhender vos besoins humains
Dans un paysage professionnel en constante évolution, les entreprises qui n'ont pas encore modernisé leur processus de saisie des heures se retrouvent souvent confrontées à un manque de traçabilité. Sans un système centralisé de gestion des heures, il devient difficile de suivre et de vérifier les heures travaillées par chaque employé. Ceci pose problèmes en cas de litige ou de besoin de références pour des projets spécifiques.
Le système de suivi des présences et des absences offre une autonomie aux employés pour saisir leurs heures de travail, demander des congés et signaler leurs absences. Le gestionnaire garde toujours le contrôle sur l'approbation des demandes. Ce point reste très important car il est le seul à avoir une vision globale de la disponibilité de ses équipes.
Par de nombreux aspects, le logiciel de timbrage soutient la gestion des ressources humaines. L'accumulation d'heures supplémentaires peut être le reflet d'un manque de personnel.
AZ TIMBRAGE
Logiciels de gestion des heures
Une timbreuse numérique offre une solution idéale pour automatiser et centraliser la saisie des heures, le suivi et la gestion des temps de travail des employés. AZ Timbrage permet non seulement de gagner du temps en simplifiant le processus de saisie des heures, mais offre également des fonctionnalités avancées telles que la génération de rapports, la gestion des congés et des absences, ainsi que l'intégration avec d'autres systèmes de gestion des ressources humaines.
Sa version mobile permettra aux employés de saisir facilement leurs heures de travail à partir de leur smartphone ou de leur tablette, quelle que soit leur localisation. Ce qui s'avère particulièrement utile pour les travailleurs en déplacement ou en télétravail.